PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN
STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Maesaroh, Indah
Subject
HJ Public Finance
Datestamp
2023-06-13 07:00:26
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik uji regresi berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Pos Besar Yogyakarta.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik uji regresi berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kantor Pos Besar Yogyakarta.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
