Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa tentang pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman pegawai dan senioritas terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Merauke, dengan jumlah sampel sebanyak 54 responden. Sampel diambil menggunakan teknik sampling jenuh dan pengambilan data melalui wawancara serta kuesioner. Jenis penelitian metode kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Merauke dan objek penelitian adalah tingkat pendidikan, pengalaman pegawai, senioritas dan kinerja pegawai. Penelitian menujukkan variabel tingkat pendidikan, pengalaman pegawai dan senioritas berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji hipotesis ini diketahui melalui uji F (simultan). Penelitian ini telah lolos dari uji instrument dan uji asumsi klasik.