DETAIL DOCUMENT
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSPPS PUSKOPSYAH FORMES KABUPATEN SLEMAN
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Ngahadi, Ngahadi
Subject
HJ Public Finance 
Datestamp
2022-08-03 00:36:26 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh Pelatihan (X1), Kompensasi (X2) dan Budaya Organisai (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y), dengan objek penelitian karyawan KSPPS Puskopsyah FORMES Sleman. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan Teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner sebanyak 100 responden yang disebar secara offline. Diuji dengan validitas menggunakan factor analisis, uji reliabelitas menggunakan perhitungan Cronbach Alpa, dan pengujian normalitas data menggunakan Kolmogorov-Smirnov. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan dan Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dan Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. 
Institution Info

Universitas Mercu Buana Yogyakarta