HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA
GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN KULON PROGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Setiyono, Jamrut Bayu
Subject
BF Psychology
Datestamp
2022-08-16 01:08:31
Abstract :
Kepuasan kerja guru adalah adalah kondisi perasaan yang positif dari seseorang, untuk menggambarkan dari hasil penilaian kerja atau pengalaman kerjanya. Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Kulon Progo. Subyek yang peneliti gunakan dalam penelitian ini berjumalah 85 partisipan dengan karakteristiknya yakni guru yang sudah mengajar minimal 1 tahun dan mengabdi di lingkup sekolah SMA Negeri di Kabupaten Kulon Progo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif untuk skala yang digunakan berjumlah 2 yaitu skala kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan transformasional. Teknis analisis data yang digunakan dalam [penelitian ini adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Hasil analisis yang diperoleh koefisien korelasinya ( r ) sebesar 0,616, nilai p = 0.000 (p<0.050). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja.
Kepuasan kerja guru adalah adalah kondisi perasaan yang positif dari seseorang, untuk menggambarkan dari hasil penilaian kerja atau pengalaman kerjanya. Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Kulon Progo. Subyek yang peneliti gunakan dalam penelitian ini berjumalah 85 partisipan dengan karakteristiknya yakni guru yang sudah mengajar minimal 1 tahun dan mengabdi di lingkup sekolah SMA Negeri di Kabupaten Kulon Progo. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif untuk skala yang digunakan berjumlah 2 yaitu skala kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan transformasional. Teknis analisis data yang digunakan dalam [penelitian ini adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Hasil analisis yang diperoleh koefisien korelasinya ( r ) sebesar 0,616, nilai p = 0.000 (p<0.050). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
