ANALISIS PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada CV Quick Traktor Kulon Progo)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Worumi, Wairi Calvin L
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-12-27 03:08:05
Abstract :
Penelitian ini berjudul pengaruh Insentif dan motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan CV Quick Traktor Kulonprogo Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui insentif dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Adapun Populasi dan sampel yang diambil sebanyak 57 responden karyawan di perusahaan tersebut. Metode analisis yang digunakan menggunakan Regresi linier, Uji T dan Uji F Dari hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan terdapat insentif dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini berjudul pengaruh Insentif dan motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan CV Quick Traktor Kulonprogo Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui insentif dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Adapun Populasi dan sampel yang diambil sebanyak 57 responden karyawan di perusahaan tersebut. Metode analisis yang digunakan menggunakan Regresi linier, Uji T dan Uji F Dari hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan terdapat insentif dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
