ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus PT BTPN Cabang Yogyakarta)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Pranowo, Adhi Setyo

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-01-05 02:58:13 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Motivasi kerja dan komitmen Organisasi terhadap Kepuasan kerja karyawan pada Bank BTPN Cabang Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank BTPN. Cabang Yogyakarta yang berjumlah 63 karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuisioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah secara simultan Motivasi kerja dan komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Karyawan pada Bank BTPN Cabang Yogyakarta. Secara parsial Motivasi kerja dan komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Karyawan pada Bank BTPN Cabang Yogyakarta.. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
SKRIPSI FULLTEXT.pdf