PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SMP PGRI WANGON
Total View This Week0

Institusion

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Author

Savitri, Ranggita Oryzha

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2021-03-02 03:18:58 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di salah satu sekolah menengah pertama yang berada di wangon. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dan guru yang bekerja di instansi tersebut. Penelitian ini menggunakan seluruh karyawan yang berjumlah 33 orang dan tidak menggunakan teknik sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan IBM SPSS for windows versi 22. Dari hasil penelitian disimpulkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan secara simultan ketiga variabel tersebut terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
SKRIPSI.pdf