HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL
SUPPORT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP
BEHAVIOR PADA PERAWAT RS DKT DR. SOETARTO
YOGYAKARTA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Anggraeni, Novita Aulia
Subject
BF Psychology
Datestamp
2021-12-27 05:28:15
Abstract :
Perawat merupakan salah satu profesi yang memiliki peranan penting dalam memberikan pelayanan kepada pasien tidak saja harus sesuai dengan tugas pokoknya saja tetapi juga tugas ekstra-perannya sangat diperlukan untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang optimal dan prima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior pada perawat rumah sakit Dr. Soetarto Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 36 orang yang memiliki beberapa karakteristik yaitu perawat rumah sakit Dr. Soetarto Yogyakarta dan memiliki pendidikan minimal D3. Cara pengambilan subjek dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan Skala Perceived Organizational Support dan Organizational Citizenship Behavior. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (R) sebesar 0.554 dengan p= 0,000 (p < 0,005). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara variabel perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior
Perawat merupakan salah satu profesi yang memiliki peranan penting dalam memberikan pelayanan kepada pasien tidak saja harus sesuai dengan tugas pokoknya saja tetapi juga tugas ekstra-perannya sangat diperlukan untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang optimal dan prima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior pada perawat rumah sakit Dr. Soetarto Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 36 orang yang memiliki beberapa karakteristik yaitu perawat rumah sakit Dr. Soetarto Yogyakarta dan memiliki pendidikan minimal D3. Cara pengambilan subjek dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan Skala Perceived Organizational Support dan Organizational Citizenship Behavior. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (R) sebesar 0.554 dengan p= 0,000 (p < 0,005). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara variabel perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
