HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN
PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN CV. AMIGO
MANGESTI UTOMO, KLATEN, JAWA TENGAH
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Author
Permatasari, Ellyce
Subject
BF Psychology
Datestamp
2021-12-27 01:31:50
Abstract :
Kondisi industri kreatif di Indonesia terus berkembang, kemampuan pihak didalamnya untuk berinovasi tentunya memiliki peran penting dalam mempertahankan dan mengembangkan organisasinya guna menyesuaikan diri dengan perubahan atau perkembangan kompetitornya. Perusahaan untuk dapat bertahan dalam ruang lingkup bisnis global harus berupaya terus-menerus mengembangkan produk dan pelayanan yang berinovasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo Mangesti Utomo, Klaten, Jawa Tengah. Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan yang positif antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo mangesti Utomo, Klaten, Jawa Tengah. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan penjualan CV. Amigo Mangesti Utomo yang termasuk dalam usia produktif yang telah bekerja sekurangkurangnya 1 tahun. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasi product moment dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil analisis diketahui terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo Mangesti Utomo, Klaten, Jawa Tengah dengan r = 0,770; p = 0,000. Self efficacy secara efektif berkontribusi sebesar 59,3% pada perilaku inovatif.
Kondisi industri kreatif di Indonesia terus berkembang, kemampuan pihak didalamnya untuk berinovasi tentunya memiliki peran penting dalam mempertahankan dan mengembangkan organisasinya guna menyesuaikan diri dengan perubahan atau perkembangan kompetitornya. Perusahaan untuk dapat bertahan dalam ruang lingkup bisnis global harus berupaya terus-menerus mengembangkan produk dan pelayanan yang berinovasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo Mangesti Utomo, Klaten, Jawa Tengah. Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan yang positif antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo mangesti Utomo, Klaten, Jawa Tengah. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan penjualan CV. Amigo Mangesti Utomo yang termasuk dalam usia produktif yang telah bekerja sekurangkurangnya 1 tahun. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasi product moment dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil analisis diketahui terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo Mangesti Utomo, Klaten, Jawa Tengah dengan r = 0,770; p = 0,000. Self efficacy secara efektif berkontribusi sebesar 59,3% pada perilaku inovatif.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
