Abstract :
Permasalahan utama terkait penguji kendaraan di Indonesia adalah kekurangan tenaga penguji yang profesional dan ahli dalam bidang pengujian kendaraan bermotor. Defisit tenaga penguji kendaraan bermotor seiring dengan bertambahnya jumlah kendaraan bermotor di Indonesia. Tujuan penelitian untuk mengetahui kondisi beban kerja tingkat kompetensi penguji kendaraan bermotor, untuk menganalisis beban kerja pada setiap tingkat kompetensi penguji, dan untuk mengetahui beban kerja yang optimal tenaga penguji kendaraan bermotor di UPTD PKB DISHUB Kota Madiun.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, observasi lapangan, data primer, dan data sekunder yang diperoleh kemudian diolah melalui prosedur kuantitatif berdasarkan peraturan yang berlaku meliputi analisis beban kerja setiap jabatan, penarikan kesimpulan dan rekomendasi.
Berdasarkan hasil penelitian penguji kendaraan bermotor di UPTD PKB DISHUB Kota Madiun bekerja selama 5 hari dengan 29 jam setiap minggu. Analisis beban kerja seluruh penguji kendaraan bermotor di UPTD PKB DISHUB Kota Madiun yaitu sebesar 8143,89 jam selama 1 tahun. Tenaga penguji kendaraan bermotor di UPTD PKB DISHUB Kota Madiun mempunyai tenaga penguji yang kelebihan 2 orang dan dapat merangkap tugas penguji yang lain.