KEBISINGAN, JENIS PEKERJAAN DAN KELELAHAN
KERJA PADA PEKERJA DI INDUSTRI MEBEL
PT. JAVA CONNECTION, SLEMAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Poltekkes Kemenkes Yogyakarta
Author
Tawangsari Putri Ramadhan,
Lucky Herawati,
Lilik Hendrarini,
Lucky Herawati,
Lilik Hendrarini,
Subject
TD Environmental technology. Sanitary engineering
Datestamp
2019-06-21 07:01:14
Abstract :
Kondisi fisik lingkungan tempat kerja dimana para pekerja beraktivitas sehari-hari mempunyai banyak bahaya bagi keselamatan dan kesehatan pekerja. Pada tingkat pengelolaan kualitas lingkungan kerja yang rendah maka produktivitas kerja akan menjadi lebih rendah. Menurut International Labour Organization (ILO) tahun 2013, setiap tahun dua juta pekerja meninggal dunia karena kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan. Dalam dunia indutri, K3 diartikan sebagai upaya pencegahan (preventif) terjadinya kecelakaan kerja sehingga tenaga kerja menjadi produktif, dan performa kerjanya menjadi optimal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebisingan, jenis pekerjaan dan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Java Connection, Sleman. Jenis penelitian ini adalah observasional dengan pendekatan Cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 orang tenaga kerja bagian produksi yang diambil secara Proportional Random Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan yang bermakna antara kebisingan (p = 0,102) dengan kelelahan kerja (p > 0,05), tidak ada hubungan yang bermakna antara kebisingan (p = 0,183) dengan kelelahan kerja pada pekerja dengan jenis kelamin laki-laki (p > 0,05), ada hubungan yang bermakna antara kebisingan (p = 0,024) dengan kelelahan kerja pada pekerja dengan masa kerja 1 ? 3 tahun (p > 0,05) dan tidak ada hubungan yang bermakna antara jenis pekerjaan (p = 0,691) dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Java Connection, Sleman (p < 0,05).
Kondisi fisik lingkungan tempat kerja dimana para pekerja beraktivitas sehari-hari mempunyai banyak bahaya bagi keselamatan dan kesehatan pekerja. Pada tingkat pengelolaan kualitas lingkungan kerja yang rendah maka produktivitas kerja akan menjadi lebih rendah. Menurut International Labour Organization (ILO) tahun 2013, setiap tahun dua juta pekerja meninggal dunia karena kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan. Dalam dunia indutri, K3 diartikan sebagai upaya pencegahan (preventif) terjadinya kecelakaan kerja sehingga tenaga kerja menjadi produktif, dan performa kerjanya menjadi optimal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebisingan, jenis pekerjaan dan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Java Connection, Sleman. Jenis penelitian ini adalah observasional dengan pendekatan Cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 orang tenaga kerja bagian produksi yang diambil secara Proportional Random Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan yang bermakna antara kebisingan (p = 0,102) dengan kelelahan kerja (p > 0,05), tidak ada hubungan yang bermakna antara kebisingan (p = 0,183) dengan kelelahan kerja pada pekerja dengan jenis kelamin laki-laki (p > 0,05), ada hubungan yang bermakna antara kebisingan (p = 0,024) dengan kelelahan kerja pada pekerja dengan masa kerja 1 ? 3 tahun (p > 0,05) dan tidak ada hubungan yang bermakna antara jenis pekerjaan (p = 0,691) dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Java Connection, Sleman (p < 0,05).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
