PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT SUMBER MASANDA JAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Harapan Bersama
Author
Mayasari, Siti
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2023-05-31 04:10:51
Abstract :
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci sukses bagi setiap perusahaan. Karyawan dapat bekerja dengan baik jika kinerjanya baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pekerja bagian produksi di PT Sumber Masanda Jaya. Teknik analisis data adalah kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pada bagian produksi PT Sumber Masanda Jaya kepuasan kerja secara parsial tidak mempengaruhi kinerja karyawan, dan motivasi kerja secara parsial mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci sukses bagi setiap perusahaan. Karyawan dapat bekerja dengan baik jika kinerjanya baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pekerja bagian produksi di PT Sumber Masanda Jaya. Teknik analisis data adalah kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pada bagian produksi PT Sumber Masanda Jaya kepuasan kerja secara parsial tidak mempengaruhi kinerja karyawan, dan motivasi kerja secara parsial mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
