PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. SUMBER MASANDA JAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Harapan Bersama
Author
Yuriska, Putri
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2023-06-12 09:26:28
Abstract :
Pesaing yang semakin ketat menyebabkan perusahaan harus mampu meningkatkan daya saing dalam rangka menjaga kelangsungan hidup perusahaan. Dengan adanya tuntutan tersebut, proses produksi dalam lingkungan perusahaan umumnya membutuhkan waktu pelaksanaan yang cepat. Waktu pelaksanaan yang cepat ini bertujuan untuk mengejar target produksi. Untuk mengembangkan hal ini dilakukan sistem kerja lembur (overtime). Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kerja lembur terhadap produktivitas kerja pada PT. Sumber Masanda Jaya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Hasil perhitugan persamaan regresi yaitu Y = 29,833 + 0,239 X menunjukkan apabila tidak ada variabel kerja lembur maka nilai produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 29,833. Jadi tanda positif menyatakan arah hubungan searah, dimana kenaikan atau penurunan variabel independent (X) akan mengakibatkan kenaikan atau penurunan variabel dependen (Y).
Pesaing yang semakin ketat menyebabkan perusahaan harus mampu meningkatkan daya saing dalam rangka menjaga kelangsungan hidup perusahaan. Dengan adanya tuntutan tersebut, proses produksi dalam lingkungan perusahaan umumnya membutuhkan waktu pelaksanaan yang cepat. Waktu pelaksanaan yang cepat ini bertujuan untuk mengejar target produksi. Untuk mengembangkan hal ini dilakukan sistem kerja lembur (overtime). Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kerja lembur terhadap produktivitas kerja pada PT. Sumber Masanda Jaya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Hasil perhitugan persamaan regresi yaitu Y = 29,833 + 0,239 X menunjukkan apabila tidak ada variabel kerja lembur maka nilai produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 29,833. Jadi tanda positif menyatakan arah hubungan searah, dimana kenaikan atau penurunan variabel independent (X) akan mengakibatkan kenaikan atau penurunan variabel dependen (Y).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
