Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta
Total View This Week0

Institusion

Universitas Ahmad Dahlan

Author

Rahman, Abdul

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2024-05-10 03:54:28 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Terhadap Kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta sebanyak 107 karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta sebanyak 75 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Penelitian ini diolah menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 

File :
T1_2000011236_JUDUL__240325111617.pdf
T1_2000011236_BAB_I__240325111617.pdf
T1_2000011236_BAB_II__240325111618.pdf
T1_2000011236_BAB_III__240325111618.pdf
T1_2000011236_BAB_IV__240325111618.pdf
T1_2000011236_BAB_V__240325111618.pdf
T1_2000011236_BAB_VI__240325111618.pdf
T1_2000011236_DAFTAR_PUSTAKA__240325111618.pdf
T1_2000011236_LAMPIRAN__240325111618.pdf
T1_2000011236_NASKAH_PUBLIKASI__240325111618.pdf