Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan pengembangan karir secara signifikan dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan Hotel Jambuluwuk Malioboro Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berumlah 100 orang, dan menggunakan sampling jenuh dimana semua populasi yang berjumlah 100 orang dijadikan sampel penelitian. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner kepada HRD yang kemudian disebarkan pada karyawan. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear Berganda, Uji T, Uji F dengan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan work life balance berpengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawam, pengembangan karir memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan serta work life balance dan pengembangan karir memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan Hotel Jambuluwuk Malioboro Yogyakarta.