Pengaruh work-life balance, kepuasan kerja dan efikasi diri terhadap komitmen organisasi pada RS Paru Respira Yogyakarta
Total View This Week0

Institusion

Universitas Ahmad Dahlan

Author

Djafar Sodiq, Alief

Subject

HC Economic History and Conditions 

Datestamp

2024-05-11 07:41:13 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan work-life balance, kepuasan kerja, dan efikasi diri terhadap karyawan di Rumah Sakit Paru Respira Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Paru Respira Yogyakarta. Populasi pada penelitian ini yaitu, seluruh karyawan Rumah Sakit Paru Respira Yogyakarta yang berjumlah 162 orang. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Sakit Paru Respira Yogyakarta yang berjumlah 122 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling sensus/total. Penelitian ini diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance tidak berpengaruh signifikan dan negatif terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen organisasi, efikasi diri tidak berpengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen organisasi, dan uji simultan variabel work-life balance, kepuasan kerja, dan efikasi diri berpengaruh secara simultan terhadap komitmen organisasi. 

File :
T1_1900011029_JUDUL__240307102632.pdf
T1_1900011029_BAB_I__240307102632.pdf
T1_1900011029_BAB_II__240307102633.pdf
T1_1900011029_BAB_III__240307102633.pdf
T1_1900011029_BAB_IV__240307102633.pdf
T1_1900011029_BAB_V__240307102633.pdf
T1_1900011029_DAFTAR_PUSTAKA__240307102633.pdf
T1_1900011029_LAMPIRAN__240307102633.pdf
T1_1900011029_NASKAH_PUBLIKASI__240307102633.pdf