DETAIL DOCUMENT
Konsep dan pelaksanaan otonomi daerah tentang pengisian jabatan birokrasi di Kota Pekanbaru pasca berlakunya Undang-Undang No. 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah
Total View This Week0
Institusion
Universitas Ahmad Dahlan
Author
Asrafili Ichsan, Calvin
Subject
K Law (General) 
Datestamp
2024-05-07 08:55:48 
Abstract :
Konsep dan Pelaksanaan otonomi daerah pada aspek pengisian jabatan di Kota Pekanbaru perlu ditinjau ulang berdasarkan pendekatan yuridis, yakni dengan melakukan analisa terhadap pelaksanaan dikontekskan dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah. Rumusan masalah dalam penelitian ini terdiri dari: 1) Bagaimanakah konsep dan pelaksanaan otonomi daerah menurut pasal 234 ayat (4) Undang-Undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah?. 2) Bagaimanakah pelaksanaan pengisian jabatan di pemerintahan daerah kota Pekanbaru?. 3). Bagaimanakah solusi atas persoalanpersoalan pengisian jabatan birokrasi di Pemerintahan Daerah Kota Pekanbaru? Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan jenis pendekatan penelitian hukum yuridis normatif. Sumber data yang digunakan merupakan data sekunder dengan terdiri dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Hasil penelitian ini menyimpulkan tentang pelaksanaan otonomi daerah pada aspek pengisian jabatan di Kota Pekanbaru menunjukan bahwa: 1) Konsep dan pelaksanaan otonomi daerah sebagaimana diatur dalam Pasal 234 ayat (4) Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah belum terlaksana dengan baik. 2) Pelaksanaan pengisian jabatan di Pemerintahan Daerah Kota Pekanbaru masih memiliki beragam persoalan, antara lain untuk mengatasi seleksi JPT 2019-2023 sangat tertutup dalam pemberian akses informasi. 3) Solusi atas persoalan-persoalan pengisian jabatan birokrasi di Pemerintahan Daerah Kota Pekanbaru, perlu diadakan pelatihan guna meningkatkan kemampun aparatur negara yang akan menjabat sebagai pejabat birokrasi. Harus melibatkan KASN dalam proses seleksi, agar dapat membentuk sistem seleksi yang bertumpu pada merit system. 
Institution Info

Universitas Ahmad Dahlan