Fungsi komunikasi organisasi dalam meningkatkan minat berorganisasi pada Ormawa FSBK UAD
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Ahmad Dahlan
Author
Abdullah, Mukhlishin
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2024-07-19 07:22:01
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fungsi komunikasi organisasi dalam meningkatkan minat berorganisasi pada Ormawa FSBK UAD. Organisasi Kemahasiswaan (Ormawa) merupakan organisasi yang berada di tingkat Universitas. Ormawa yang berada di Fakultas Sastra, Budaya, dan Komunikasi Universitas Ahmad Dahlan terdiri dari 1 lembaga legislatif dan eksekutif tingkat fakultas, serta 3 lembaga eksekutif tingkat program studi. Kesadaran dalam berorganisasi tidak lepas dari timbal balik yang akan didapatkan, sehingga perlu adanya komitmen dalam menjalaninya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian secara deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Triangulasi sumber digunakan sebagai teknik untuk validasi data. Teori yang digunakan adalah teori sistem terbuka Katz dan Kahn yang menggambarkan interaksi seseorang sebagian besar merupakan perilaku yang komunikatif, dalam mencapai efektivitasnya dilakukan dengan menentukan kelas-kelas perilaku sesuai dengan kebutuhan sistem. Hasil penelitian ini menunjukan penerapan fungsi komunikasi dalam organisasi memiliki peran penting untuk meningkatkan minat pengurus dalam menjalankan organisasinya. Fungsi tersebut meliputi pengendalian, motivasi, kontrol emosi, dan arus informasi. Pada bagian pengendalian dan kontrol emosi, setiap organisasi memiliki caranya sendiri dalam menerapkan fungsi tersebut sesuai dengan iklim atau aspek-aspek yang mempengaruhinya.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis fungsi komunikasi organisasi dalam meningkatkan minat berorganisasi pada Ormawa FSBK UAD. Organisasi Kemahasiswaan (Ormawa) merupakan organisasi yang berada di tingkat Universitas. Ormawa yang berada di Fakultas Sastra, Budaya, dan Komunikasi Universitas Ahmad Dahlan terdiri dari 1 lembaga legislatif dan eksekutif tingkat fakultas, serta 3 lembaga eksekutif tingkat program studi. Kesadaran dalam berorganisasi tidak lepas dari timbal balik yang akan didapatkan, sehingga perlu adanya komitmen dalam menjalaninya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian secara deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Triangulasi sumber digunakan sebagai teknik untuk validasi data. Teori yang digunakan adalah teori sistem terbuka Katz dan Kahn yang menggambarkan interaksi seseorang sebagian besar merupakan perilaku yang komunikatif, dalam mencapai efektivitasnya dilakukan dengan menentukan kelas-kelas perilaku sesuai dengan kebutuhan sistem. Hasil penelitian ini menunjukan penerapan fungsi komunikasi dalam organisasi memiliki peran penting untuk meningkatkan minat pengurus dalam menjalankan organisasinya. Fungsi tersebut meliputi pengendalian, motivasi, kontrol emosi, dan arus informasi. Pada bagian pengendalian dan kontrol emosi, setiap organisasi memiliki caranya sendiri dalam menerapkan fungsi tersebut sesuai dengan iklim atau aspek-aspek yang mempengaruhinya.
File :
T1_2000030041_JUDUL__240622112343.pdf
T1_2000030041_BAB_I__240622112343.pdf
T1_2000030041_BAB_II__240622112344.pdf
T1_2000030041_BAB_III__240622112344.pdf
T1_2000030041_BAB_IV__240622112344.pdf
T1_2000030041_DAFTAR_PUSTAKA__240622112344.pdf
T1_2000030041_LAMPIRAN__240622112344.pdf
T1_2000030041_NASKAH_PUBLIKASI__240622112344.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
