Analisis pengaruh digital leadership dan kerjasama TIM terhadap kepuasan kerja karyawan Kampus 1 Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
Total View This Week0

Institusion

Universitas Ahmad Dahlan

Author

Maulana, Dimas

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2024-07-03 07:30:57 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Digital leadersih dan Kerjasama Tim terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang bertugas di Kampus 1 Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta. Pengumpulan data dalam penelitian inu menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 68 karyawan yang bertugas di kampus 1 Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta. Metode sampel menggunakan nonprobability sampling dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah kuantitatif. Data yang diperoleh dari hasil kuesioner kemudian diuji dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda melalui software SPSS statistic 25. 

File :
T1_2000011157_JUDUL__240703011622.pdf
T1_2000011157_BAB_I__240703011622.pdf
T1_2000011157_BAB_II__240703011622.pdf
T1_2000011157_BAB_III__240703011622.pdf
T1_2000011157_BAB_IV__240703011622.pdf
T1_2000011157_BAB_V__240703011622.pdf
T1_2000011157_DAFTAR_PUSTAKA__240703011622.pdf
T1_2000011157_NASKAH_PUBLIKASI__240703011622.pdf