Analisis penyerapan tenaga kerja memasuki era bonus demografi di Provinsi Jawa Tengah tahun 2020-2022
Total View This Week0

Institusion

Universitas Ahmad Dahlan

Author

Yoga Pratama, Bagus

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2024-10-14 06:48:35 

Abstract :
Bonus Demografi adalah kondisi dimana jumlah penduduk usia produktif yaitu usia 15-64 tahun lebih banyak daripada penduduk bukan usia produktif, terdapat beberapa parameter untuk melihat apakah suatu wilayah tersebut sudah mengalami bonus demografi atau belum yaitu dengan melihat angkatan kerjanya. Banyaknya penduduk usia produktif namun tidak di imbangi dengan penyerapan tenaga kerja tentu akan menimbulkan masalah seperti pengangguran. Penelitian ini bermaksud ingin melihat pengaruh variabel investasi, jumlah industri, IPM, angkatan kerja, upah minimum, dan PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja. Penelitian kuantitatif adalah metode yang digunakan, data ini merupakan data sekunder, dan model regresi yang diterapkan adalah random effect. Kesimpulan dari penelitian ini menetapkan terdapat tiga variabel yang berpengaruh yakni IPM, investasi, dan angkatan kerja dengan pengaruh yang positif, variabel lain yaitu jumlah industri, upah minimum dan PDRB tidak berpengaruh. Diharapkan pemerintah terus meningkatkan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. 

File :
T1_1900010020_JUDUL__231017101237.pdf
T1_1900010020_BAB_I__231017101237.pdf
T1_1900010020_BAB_II__231017101237.pdf
T1_1900010020_BAB_III__231017101237.pdf
T1_1900010020_BAB_IV__231017101237.pdf
T1_1900010020_BAB_V__231017101237.pdf
T1_1900010020_DAFTAR_PUSTAKA__231017101237.pdf
T1_1900010020_LAMPIRAN__231017101301.pdf
T1_1900010020_NASKAH_PUBLIKASI__231017101237.pdf