Pengaruh komitmen organisasi, keterlibatan kerja, dan efikasi diri terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan BPBD Istimewa Yogyakarta
Total View This Week0

Institusion

Universitas Ahmad Dahlan

Author

Rachman, Fadlan Alfiana

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2024-10-17 06:31:28 

Abstract :
Penelitian ini ditunjukan untuk melihat Pengaruh Komitmen Organisasi, Keterlibatan Kerja dan Efikasi diri terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan Penanggulangan Bencana Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta. Rumusan masalah dalam skripsi ini adalah (1) Apakah komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan BPBD Daerah Istimewa Yogyakarta?, (2) Apakah Keterlibatan Kerja berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan BPBD Daerah Istimewa Yogyakarta?, (3) Apakah Efikasi Diri berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan BPBD Daerah Istimewa Yogyakarta? Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPBD Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampel dipilih dengan metode Sampling purposive dan didapatkan responden sebanyak 70 responden. Pengambilan data dilakukan menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui Google form dan analisis data yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linear Berganda. Dari analisis tersebut, diketahui bahwa Komitmen Organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Komitmen Organisasi, Keterlibatan Kerja, Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Hasil dari penelitian ini memberikan kontribusi bagi manajemen sumber daya manusia dalam menjaga stabilitas instansi dengan meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB). 

File :
T1_1800011286_JUDUL__230205011904.pdf
T1_1800011286_BAB_I__230205011904.pdf
T1_1800011286_BAB_II__230205011904.pdf
T1_1800011286_BAB_III__230205011904.pdf
T1_1800011286_BAB_IV__230205011904.pdf
T1_1800011286_BAB_V__230205011904.pdf
T1_1800011286_DAFTAR_PUSTAKA__230205011904.pdf
T1_1800011286_LAMPIRAN__230205011904.pdf
T1_1800011286_NASKAH_PUBLIKASI__230205011904.pdf