Hubungan Dukungan Sosial dan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan PDAM Yogyakarta
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Ahmad Dahlan
Author
Dandi, Muhammad Siraj
Subject
BF Psychology
Datestamp
2025-01-30 01:49:06
Abstract :
Penelitian ini untuk menguji hubungan dukungan sosial dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan PDAM Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan skala sebagai alat pengumpulan data, yang terdiri dari skala stres kerja, skala dukungan sosial dan skala beban kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan PDAM Daerah Istimewa Yogyakarta yang berlokasi di Bantul, Kota Yogyakarta dan Sleman dengan mengambil 40% untuk uji coba dan 60% untuk data akhir. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan jenis quota sampling. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan IBM SPSS versi 21.0 for windows. Hasil hipotesis mayor menunjukkan terdapat hubungan yang sangat signifikan (p=0,000) antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stres kerja, nilai F = 25,050 artinya hipotesis mayor diterima. Hasil uji hipotesis minor pertama diperoleh nilai t = -4,751 dengan nilai p=0,000 (p?0,01), artinya hipotesis di terima, terdapat hubungan yang sangat signifikan antara dukungan sosial dengan stres kerja. Hasil uji hipotesis minor kedua diperoleh nilai t = 3,949 dengan nilai p=0,000 (p?0,01), artinya hipotesis di terima, terdapat hubungan yang sangat signifikan antara beban kerja dengan stres kerja. Dukungan sosial memberikan sumbangan efektif sebesar 20,983% dan beban kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 15,545%.
Penelitian ini untuk menguji hubungan dukungan sosial dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan PDAM Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan skala sebagai alat pengumpulan data, yang terdiri dari skala stres kerja, skala dukungan sosial dan skala beban kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan PDAM Daerah Istimewa Yogyakarta yang berlokasi di Bantul, Kota Yogyakarta dan Sleman dengan mengambil 40% untuk uji coba dan 60% untuk data akhir. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan jenis quota sampling. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan IBM SPSS versi 21.0 for windows. Hasil hipotesis mayor menunjukkan terdapat hubungan yang sangat signifikan (p=0,000) antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stres kerja, nilai F = 25,050 artinya hipotesis mayor diterima. Hasil uji hipotesis minor pertama diperoleh nilai t = -4,751 dengan nilai p=0,000 (p?0,01), artinya hipotesis di terima, terdapat hubungan yang sangat signifikan antara dukungan sosial dengan stres kerja. Hasil uji hipotesis minor kedua diperoleh nilai t = 3,949 dengan nilai p=0,000 (p?0,01), artinya hipotesis di terima, terdapat hubungan yang sangat signifikan antara beban kerja dengan stres kerja. Dukungan sosial memberikan sumbangan efektif sebesar 20,983% dan beban kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 15,545%.
File :
T1_2000013106_JUDUL__241208073536.pdf
T1_2000013106_BAB_I__241208073536.pdf
T1_2000013106_BAB_II__241208073536.pdf
T1_2000013106_BAB_III__241208073536.pdf
T1_2000013106_BAB_IV__241208073536.pdf
T1_2000013106_BAB_V__241208073536.pdf
T1_2000013106_DAFTAR_PUSTAKA__241208073536.pdf
T1_2000013106_LAMPIRAN__241208073536.pdf
T1_2000013106_NASKAH_PUBLIKASI__241208073536.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
