Pengaruh Motivasi Pelayanan Publik, Partisipasi Anggaran, dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Sektor Publik
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Ahmad Dahlan
Author
WIBOWO, MUHAMMAD TRI
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2025-02-08 03:46:36
Abstract :
Kinerja organisasi sektor publik dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya motivasi pelayanan publik, partisipasi anggaran, dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja organsisai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi pelayanan publik, partisipasi anggaran, dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja organisasi sektor publik pada pemerintah Kota Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan pada 9 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Yogyakarta. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Sampel penelitian ini yaitu staf bagian keuangan. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi pelayanan publik dan persepsi dukungan organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi sektor publik, sedangkan partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi sektor publik. Penelitian ini menunjukan nilai adjusted R2 yang dihasilkan sebesar 0,677 yang memberi pengertian bahwa 67,7% kinerja organisasi sektor publik dapat dijelaskan oleh motivasi pelayanan publik, partisipasi anggaran, dan persepsi dukungan organisasi. Sedangkan 32,3% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Kinerja organisasi sektor publik dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya motivasi pelayanan publik, partisipasi anggaran, dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja organsisai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi pelayanan publik, partisipasi anggaran, dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja organisasi sektor publik pada pemerintah Kota Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan pada 9 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Yogyakarta. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling dengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Sampel penelitian ini yaitu staf bagian keuangan. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi pelayanan publik dan persepsi dukungan organisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi sektor publik, sedangkan partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi sektor publik. Penelitian ini menunjukan nilai adjusted R2 yang dihasilkan sebesar 0,677 yang memberi pengertian bahwa 67,7% kinerja organisasi sektor publik dapat dijelaskan oleh motivasi pelayanan publik, partisipasi anggaran, dan persepsi dukungan organisasi. Sedangkan 32,3% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
File :
T1_1800012240_JUDUL__230126113929.pdf
T1_1800012240_BAB_I__230126113929.pdf
T1_1800012240_BAB_II__230126113929.pdf
T1_1800012240_BAB_III__230126113929.pdf
T1_1800012240_BAB_IV__230126113929.pdf
T1_1800012240_BAB_V__230126113929.pdf
T1_1800012240_DAFTAR_PUSTAKA__230126113929.pdf
T1_1800012240_LAMPIRAN__230126113929.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
