Sisitem Informasi Kepegawaian Berbasis Android di PT. Rinajaya Garment
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Duta Bangsa
Author
HUSODO, MEDHI SUKO
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2022-12-08 03:09:31
Abstract :
Karyawan merupakan aset untuk menjamin kelancaran penyelenggaraan perusahaan oleh karena itu diperlukan karyawan yang terampil, cekatan dan mempunyai kemampuan yang memadai dalam melaksanakan pekerjaannya. Hasil kerja yang dicapai seseorang dalam menyelesaikan tanggung jawabnya merupakan pengertian dari kinerja. PT. RINA JAYA GARMENT adalah perusahaan yang berdiri di bidang garment di Indonesia tepatnya di daerah Sukoharjo, Jawa Tengah. Perusahaan ini didirikan sejak tahun 2017. Tujuan dalam penelitian ini adalah membuat perancangan sistem yang sesuai dengan sistem yang telah berjalan disana lalu mengimplementasikan perancangan sistem yang telah dibuat. Metode yang diterapkan disini dengan metode pengumpulan data dan metode pengembangan sistem. Metode pengumpulan data melalui pengumpulan data serta informasi dengan secara langsung di PT. Rinajaya Garment. Sedangkan metode pengembangan sistem menggunakan metode prototype. Hasil dari penelitian ini adalah berdasarkan analisis kelemahan sistem dapat disimpulkan bahwa sistem yang berjalan informasi tentang kinerja karyawan didata secara langsung ke lapangan oleh supervisor, sehingga memerlukan waktu untuk sampainya data kepada pimpinan. Tahapan dalam perancangan sistem dalam sistem monitoring kinerja karyawan berbasis mobile yang kemudian sistem tersebut dibuat menggunakan bahasa pemrograman Embarcadero Delphi XE 10.4 dan dengan database MySQL. Sistem informasi monitoring kinerja karyawan berbasis mobile telah diterapkan di PT Rinajaya Garment dan di lakukan pengujian black box pada sistem tersebut dengan kesimpulan berhasil sehingga sistem tersebut layak digunakan.
Karyawan merupakan aset untuk menjamin kelancaran penyelenggaraan perusahaan oleh karena itu diperlukan karyawan yang terampil, cekatan dan mempunyai kemampuan yang memadai dalam melaksanakan pekerjaannya. Hasil kerja yang dicapai seseorang dalam menyelesaikan tanggung jawabnya merupakan pengertian dari kinerja. PT. RINA JAYA GARMENT adalah perusahaan yang berdiri di bidang garment di Indonesia tepatnya di daerah Sukoharjo, Jawa Tengah. Perusahaan ini didirikan sejak tahun 2017. Tujuan dalam penelitian ini adalah membuat perancangan sistem yang sesuai dengan sistem yang telah berjalan disana lalu mengimplementasikan perancangan sistem yang telah dibuat. Metode yang diterapkan disini dengan metode pengumpulan data dan metode pengembangan sistem. Metode pengumpulan data melalui pengumpulan data serta informasi dengan secara langsung di PT. Rinajaya Garment. Sedangkan metode pengembangan sistem menggunakan metode prototype. Hasil dari penelitian ini adalah berdasarkan analisis kelemahan sistem dapat disimpulkan bahwa sistem yang berjalan informasi tentang kinerja karyawan didata secara langsung ke lapangan oleh supervisor, sehingga memerlukan waktu untuk sampainya data kepada pimpinan. Tahapan dalam perancangan sistem dalam sistem monitoring kinerja karyawan berbasis mobile yang kemudian sistem tersebut dibuat menggunakan bahasa pemrograman Embarcadero Delphi XE 10.4 dan dengan database MySQL. Sistem informasi monitoring kinerja karyawan berbasis mobile telah diterapkan di PT Rinajaya Garment dan di lakukan pengujian black box pada sistem tersebut dengan kesimpulan berhasil sehingga sistem tersebut layak digunakan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
