Abstract :
Penelitian ini ditujukan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman, dan pengetahuan audit terhadap pertimbangan audit. Penelitian ini dilakukan pada aditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di kota Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Sebanyak 23 kuesioner yang dikembalikan dan dianalisis. Analisis data menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama (H1)ditolak yaitu gender tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertimbangan audit, hipotesis kedua (H2) ditolak ditolak yaitu tekanan ketaatan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertimbangan audit, hipotesis ketiga (H3) ditolak yaitu kompleksitas tugas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertimbangan audit, hipotesis keempat (H4) ditolak yaitu pengalaman tidak berpengaruh secara signiifkan terhadap pertimbangan audit, hipotesis kelima (H5) diterima yaitu pengetahuan audit berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pertimbangan audit.