Abstract :
Penelitian ini dilakukan karena adanya perbedaan hasil dari penelitian-penelitian terdahulu. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris ada atau tidaknya pengaruh informasi akuntansi terhadap kinerja manajer yang dimoderasi oleh ketidakpastian lingkungan dan ketidakpastian tugas yang diharapkan akan bermanfaat bagi semua pembaca dan masukan bagi penelitian selanjutnya. Metode dalam penelitian ini adalah studi empiris. Populasinya adalah manajer perusahaan otomotif. Peneliti melakukan survey dengan menyebarkan kuesioner sebagai alat bantu untuk memperoleh data penelitian menggunakan paket program SPSS versi 11.5. Analsis diawali dengan uji validitas dan reliabilitas lalu dilakukan uji asumsi klasik. Hipotesis yang telah diolah dengan menggunakan model regresi. Dari hasil uji hipotesis maka dapat ditarik kesimpulan bahwa hipotesis pertama (H1) ditolak yaitu informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja manajerial, hipotesis kedua (H2) ditolak yaitu ketidakpastian lingkungan emmoderasi pengaruh informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial, dan hipotesis ketiga (H3) ditolak yaitu ketidakpastian tugas memoderasi pengaruh informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial