Pengaruh Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Musi Jaya Kerosine
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Musi Charitas

Author

., Handi

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2021-01-22 02:43:48 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji adakah pengaruh komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT MUSI JAYA KEROSINE. Variabel yang digunakan adalah komitmen karyawan sebagai variabel bebas dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan 31 orang responden yang merupakan karyawan tetap dari PT MUSI JAYA KEROSINE melalui pembagian kuesioner. Data yang didapat diolah menggunakan analisis regresi sederhana dengan bantuan orgram SPSS versi 14.0. Analisis regresi sederhana digunakan untuk membuktikan hipotesis adanya pengaruh komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian mendaptkan bahwa komitmen karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Nilai signifikan pada tabel Coefficient untuk variabel komitmen karyawan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai Cronbach Alpha 5%= 0,05 sehingga diputuskan menerima hipotesis alternatif bahwa terdapat pengaruh komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT MUSI JAYA KEROSINE yaitu sebesar 36,2$. Komitmen karyawan memberikan pengaruh terhadap kinerja-kinerja karyawan pada PT MUSI JAYA KEROSINE. 

File :
EM-2011-072401-cover.pdf
EM-2011-072401-abstract.pdf
EM-2011-072401-complete.pdf
EM-2011-072401-tableofcontent.pdf
EM-2011-072401-chapter1.pdf
EM-2011-072401-chapter2.pdf
EM-2011-072401-chapter3.pdf
EM-2011-072401-chapter4.pdf
EM-2011-072401-conclusion.pdf
EM-2011-072401-reference.pdf
EM-2011-072401-attachment.pdf