Abstract :
Penelitian ini bertujuan melakukan pengujian yaitu pengaruh Motivasi Dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Gresik. Dengan
menggunakan sampel 79 responden.
Alat analisis yang digunakan adalah model Regresi Linier Berganda dengan
bantuan SPSS 15.00 for windows. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan
uji F, dengan nilai signifikan 5%.
Hasil perhitungan menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin mempunyai
pengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Gresik.
Kesimpulannya adalah hasil perhitungan yang menunjukkan nilai signifikan
adalah sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,005.