Abstract :
Dalam era globalisasi yang semakin ketat, aspek produktifitas kerja yang
optimal menjadi hal yang perlu diperhatikan setiap perusahaan, terutama
perusahaan di bidang manufaktur yang melibatkan pekerjaan-pekerjaan yang
memiliki resiko tinggi. Tuntutan zero accident serta kesejahteraan pekerja menjadi
hal yang dapat mempengaruhi produktifitas kerja karyawan. Oleh karena itu
peningkatan dalam aspek keselamatan kerja, kesehatan kerja, lingkungan kerja
dan kompensasi menjadi perhatian serius bagi perusahaan sebagai strategi
peningkatan produktifitas kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan kerja,
kesehatan kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja
karyawan. Untuk menganalisis pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja,
lingkungan kerja terhadap kompensasi karyawan. Serta menganalisis pengaruh
lingkungan kerja terhadap kesehatan kerja dan keselamatan kerja. Dimana
semuanya itu dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling (SEM)
dengan bantuan perangkat lunak AMOS 18 dan SPSS 16.
Dari penelitian yang sudah dilakukan diperoleh hasil bahwa faktor
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesehatan kerja
dan keselamatan kerja, namun tidak berpengaruh terhadap kompensasi dan
produktifitas kerja. Faktor keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kompensasi dan produktifitas kerja. Faktor kesehatan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja, namun tidak berpengaruh
terhadap kompensasi. Faktor kompensasi tidak berpengaruh terhadap produktifitas
kerja.