Analisis Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di P.E Zam-Zam Inmal Desa Glatik Ujung Pangkah Gresik
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
Irawan, Rudi
Subject
Management
Datestamp
2019-07-01 12:05:25
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan analisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan Di P.E Zam-Zam Inmal Desa Glatik Ujung Pangkah Gresik. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Nonprobability Sampling yaitu dengan cara menyebarkan kuisioner sebanyak 40 responden. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS/Windows. V.15. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F, dengan taraf signifikan 5%. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa ketiga variabel yang masuk dalam analisis secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Di P.E Zam-Zam Inmal Desa Glatik Ujung Pangkah Gresik. Kesimpulan ini didasarkan pada hasil perhitungan yang menunjukkan nilai f hitung sebesar 9,763 lebih dari f tabel 4,171. Dari ketiga variabel tersebut, ternyata Kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan dengan nilai t hitung sebesar 2,388 dengan taraf signifikasi 2,5%. Berdasarkan hasil analisis tersebut maka kinerja karyawan Di P.E Zam-Zam Inmal Desa Glatik Ujung Pangkah Gresik sangat dominan terhadap Kompensasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan analisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan Di P.E Zam-Zam Inmal Desa Glatik Ujung Pangkah Gresik. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Nonprobability Sampling yaitu dengan cara menyebarkan kuisioner sebanyak 40 responden. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS/Windows. V.15. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F, dengan taraf signifikan 5%. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa ketiga variabel yang masuk dalam analisis secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Di P.E Zam-Zam Inmal Desa Glatik Ujung Pangkah Gresik. Kesimpulan ini didasarkan pada hasil perhitungan yang menunjukkan nilai f hitung sebesar 9,763 lebih dari f tabel 4,171. Dari ketiga variabel tersebut, ternyata Kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan dengan nilai t hitung sebesar 2,388 dengan taraf signifikasi 2,5%. Berdasarkan hasil analisis tersebut maka kinerja karyawan Di P.E Zam-Zam Inmal Desa Glatik Ujung Pangkah Gresik sangat dominan terhadap Kompensasi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
