PENERAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA KEUANGAN PADA PT. ANEKA JASA GRHADIKA GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
CHANIFAH, SITI
Subject
Accounting
Datestamp
2019-07-03 11:05:18
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk merekontruksi laporan keuangan perusahaan dengan diterapkannya Akuntansi Sumber Daya Manusia serta menunjukkan hasil dari profitabilitas (rentabilitas) sebelum dan sesudah diterapkannya Akuntansi Sumber Daya Manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan PT. Aneka Jasa Grhadika yang bergerak dalam bidang perdagangan dan jaa sebagai obejk penelitian. Bagi suatu perusahaan secara keseluruhan khususnya pada PT. Aneka Jasa Grhadika Gresik selalu ingin mengharapkan laba atau keuntungan yang baik dari sumber daya- sumber daya yang dimiliki perusahaan , salah satunya adalah sumber daya manusia. Dengan demikian, dapat dilihat perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia termasuk juga PT. Aneka Jasa Grhadika Gresik, tidak menetapkan sumber daya manusia menjadi aktiva di dalam laporan keuangannya, melainkan menetapkannya sebagai beban atau biaya. Oleh karena itu, peneliti ingin mencoba menerapkan akuntansi sumber daya manusia dalam akuntansi konvensional, dan hasil dari penerapan akuntansi sumber daya manusia adalah timbulnya akun baru berupa aktiva SDM dan amortisasi SDM. Selanjutnya akan dilakukan perbandingan analisa rasio keuangan sebelum dan sesudah dilakukan penerapan akuntansi sumber daya manusia pada laporan neraca keuangan dan laporan laba/rugi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan peningkatan laba perusahaan setelah penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia yang berdampak pada peningkatan rasio profitabilitas perusahaan yang juga menunjukkan peningkatan walau tidak cukup signifikan.
Penelitian ini bertujuan untuk merekontruksi laporan keuangan perusahaan dengan diterapkannya Akuntansi Sumber Daya Manusia serta menunjukkan hasil dari profitabilitas (rentabilitas) sebelum dan sesudah diterapkannya Akuntansi Sumber Daya Manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan PT. Aneka Jasa Grhadika yang bergerak dalam bidang perdagangan dan jaa sebagai obejk penelitian. Bagi suatu perusahaan secara keseluruhan khususnya pada PT. Aneka Jasa Grhadika Gresik selalu ingin mengharapkan laba atau keuntungan yang baik dari sumber daya- sumber daya yang dimiliki perusahaan , salah satunya adalah sumber daya manusia. Dengan demikian, dapat dilihat perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia termasuk juga PT. Aneka Jasa Grhadika Gresik, tidak menetapkan sumber daya manusia menjadi aktiva di dalam laporan keuangannya, melainkan menetapkannya sebagai beban atau biaya. Oleh karena itu, peneliti ingin mencoba menerapkan akuntansi sumber daya manusia dalam akuntansi konvensional, dan hasil dari penerapan akuntansi sumber daya manusia adalah timbulnya akun baru berupa aktiva SDM dan amortisasi SDM. Selanjutnya akan dilakukan perbandingan analisa rasio keuangan sebelum dan sesudah dilakukan penerapan akuntansi sumber daya manusia pada laporan neraca keuangan dan laporan laba/rugi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan peningkatan laba perusahaan setelah penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia yang berdampak pada peningkatan rasio profitabilitas perusahaan yang juga menunjukkan peningkatan walau tidak cukup signifikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
