PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN DIREKTORAT KEUANGAN DI PT VARIA USAHA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Gresik

Author

ABIDIN, MUHAMMAD ZAINAL

Subject

Economic And Business 

Datestamp

2019-07-30 12:03:58 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja serta pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 65 orang karyawan di bagian direktorat keuangan di PT Varia Usaha. Dengan teknik pengambilan sampel Probability Sampling jenis Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan disiplin kerja, lingkungan kerja serta pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja serta pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. 

File :
ABSTRAK.pdf
4. BAB I.pdf
5. BAB II.pdf
6. BAB III.pdf
7. BAB IV.pdf
8. BAB V.pdf
9. DAFTAR PUSTAKA RAMA.pdf