Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh pendidikan dan pelatihan serta disiplin kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 100 orang karyawan operasional Di PT. Pembangkitan Jawa-Bali UP Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan pendidikan dan pelatihan serta disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial pendidikan dan pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, dan disiplin kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja.