Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi
kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 3 Gresik. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini menggunakan sampel
sebanyak 51 orang, sedangkan pengukuran data dengan menggunakan skala likert.
Teknik analisis menggunakan uji intrumen (uji validitas dan uji reliabilitas) untuk
menguji kualitas dan konsistensi alat ukur, uji model atau uji asumsi klasik (uji
normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas). Hasil penelitian
menyatakan bahwa Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri 3 Gresik.
Berdasarkan hasil uji t ketiga variabel independen secara parsial berpengaruh dengan
taraf signifikansi < 0,05, dan besarnya pengaruh ketiga variabel independen terhadap
variabel dependen (koefisien determinasi R2) Adjusted R Square = 0,668% dapat
dikatakan bahwa perubahan variabel dependen Kinerja Guru (Y) sebesar 67%
disebabkan oleh Gaya Kepemimpinan variabel (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Disiplin
Kerja (X3), sedangkan sisanya 33% dapat dijelaskan oleh faktor ? faktor lain diluar
variabel tersebut