PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN
KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE
(PHE WMO)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
ULFA, MAYA
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-08-27 12:01:20
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini 55 orang pegawai di PT. Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara parsial lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, motivasi kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini 55 orang pegawai di PT. Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara parsial lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, motivasi kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
