ANALMLISIS KEMOTIVASTEREPEMIMPSI KERJARHADAP PINAN, KA, DAN BKINERJKOMPENBUDAYAJA PERUNSASI FINA ORGANSAHAANNANSIANISASI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
Arif, Achmad
Subject
Accounting Study Program
Datestamp
2019-08-30 09:40:58
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis data subyek dan sumber data primer. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 50 karyawan Departemen Produksi III PT Petrokimia Gresik yang dipilih secara acak. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Sedangkan variabel independennya adalah Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi. Analisis regresi linier berganda digunakan ntuk menganalisis data dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis data subyek dan sumber data primer. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 50 karyawan Departemen Produksi III PT Petrokimia Gresik yang dipilih secara acak. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Sedangkan variabel independennya adalah Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi. Analisis regresi linier berganda digunakan ntuk menganalisis data dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
