PENGARUH KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DINAS
KESEHATAN KABUPATEN SIDOARJO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
CAHYANI, AGUSTINA ASTRI
Subject
Health
Datestamp
2019-10-08 08:15:44
Abstract :
Karyawan Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Sidoarjo memiliki tanggung jawab besar dalam membangun dan meningkatkan kesehatan khususnya di Sidoarjo namun lokasi kantor Dinkes Sidoarjo tersebut kurang strategis karena terletak di pusat keramaian lalu lintas yang berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebisingan lingkungan kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan kantor Dinkes Sidoarjo. Penelitian ini berjenis analitik observasional. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling, yaitu sebanyak 30 orang. Instrumen penelitian ini yaitu kuesioner dan sound level meter. Teknik analisis data antara lain, editing, coding, data entry, dan melakukan teknik analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian ini yaitu: mayoritas karyawan Dinkes Sidoarjo mengalami kebisingan tinggi dengan rata-rata intensitas kebisingan sebesar 71,01 dBA; mayoritas karayawan Dinkes Sidoarjo (56,7%) memiliki produktivitas kerja yang baik; dan terdapat pengaruh kebisingan lingkungan terhadap produktivitas kinerja karyawan Dinkes Sidoarjo dengan p-value sebesar 0,020 < 0,05. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, karyawan Dinkes Sidoarjo diharapkan agar menyampaikan keluhan kebisingan kepada pimpinan Dinkes Sidoarjo agar dapat segera diatasi serta mengatur posisi duduk ketika kerja dengan menjauhi sumber kebisingan dan Dinkes diharapkan mampu memantau tingkat kebisingan ruang kerja karayawan dan segera melakukan upaya untuk mengurangi kebisingan ruangan karyawan.
Karyawan Dinas Kesehatan (Dinkes) Kabupaten Sidoarjo memiliki tanggung jawab besar dalam membangun dan meningkatkan kesehatan khususnya di Sidoarjo namun lokasi kantor Dinkes Sidoarjo tersebut kurang strategis karena terletak di pusat keramaian lalu lintas yang berdampak pada kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebisingan lingkungan kerja terhadap produktivitas kinerja karyawan kantor Dinkes Sidoarjo. Penelitian ini berjenis analitik observasional. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling, yaitu sebanyak 30 orang. Instrumen penelitian ini yaitu kuesioner dan sound level meter. Teknik analisis data antara lain, editing, coding, data entry, dan melakukan teknik analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian ini yaitu: mayoritas karyawan Dinkes Sidoarjo mengalami kebisingan tinggi dengan rata-rata intensitas kebisingan sebesar 71,01 dBA; mayoritas karayawan Dinkes Sidoarjo (56,7%) memiliki produktivitas kerja yang baik; dan terdapat pengaruh kebisingan lingkungan terhadap produktivitas kinerja karyawan Dinkes Sidoarjo dengan p-value sebesar 0,020 < 0,05. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, karyawan Dinkes Sidoarjo diharapkan agar menyampaikan keluhan kebisingan kepada pimpinan Dinkes Sidoarjo agar dapat segera diatasi serta mengatur posisi duduk ketika kerja dengan menjauhi sumber kebisingan dan Dinkes diharapkan mampu memantau tingkat kebisingan ruang kerja karayawan dan segera melakukan upaya untuk mengurangi kebisingan ruangan karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
