Abstract :
Skripsi ini bertujuan untuk menentukan unit kerja terbaik berdasarkan
penilaian 5R di PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk dengan menggunakan model
pengambilan keputusan (SPK) dan menggunakan metode TOPSIS (Technique For
Others Reference by Similarity to Ideal Solution). Sebelumnya perusahaan
tersebut kebingungan dalam menentukan unit kerja 5R terbaik. Sistem
pengambilan keputusan menggunakan TOPSIS diharapkan dapat membantu
dalam menentukan kebijakan yang dilakukan dengan cara cepat, efisien, dan
efektif. Adapun beberapa tahapan yang digunakan dalam analisis dan perancangan
sistem ini, yaitu: analisis sistem, representasi model, perancangan sistem,
perancangan database, perancangan aplikasi, dan pengujian sistem. Penelitian ini
dilakukan dengan mencari nilai dari masing-masing alternatif preferensi dan
proses rangking yang akan menentukan alternatif yang optimal, yaitu unit kerja
yang sesuai dengan kriteria perusahaan. Kriteria yang digunakan adalah Persiapan
5R, Penerapan R1, Penerapan R2, Penerapan R3, Penerapan R4, dan Penerapan
R5. Sistem yang dibuat sudah cukup baik ditinjau dari hasil pengujian yang sudah
dilakukan di perusahaan.