PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN
DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN
PADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
ROZADA, RON
Subject
Economic And Business
Datestamp
2020-05-11 04:59:38
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Dosen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Muhammadiyah Gresik. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel besarnya sampel yang digunakan sebanyak 34 responden. Teknik pengumpulan data melalui penyebar kuesioner. Teknis analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja dosen, variabel Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Dosen. Dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerj Dosen pada Fakultas Ekonomi dan Bisini di Universitas Muhammadiyah Gresik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Dosen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Muhammadiyah Gresik. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel besarnya sampel yang digunakan sebanyak 34 responden. Teknik pengumpulan data melalui penyebar kuesioner. Teknis analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja dosen, variabel Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Dosen. Dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerj Dosen pada Fakultas Ekonomi dan Bisini di Universitas Muhammadiyah Gresik.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
