PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH MASHYUDIYAH GIRI GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
Masitoh, Dyah Ayu Nur
Subject
Economic And Business
Datestamp
2020-09-13 04:43:08
Abstract :
Kinerja guru merupakan suatu wujud dan ukuran yang menggambarkan pretasi seorang guru dalam memberi pelajaran pada siswa. Diyakini banyak faktor yang mempengarui kinerja guru. Penelitian ini dilakukan untuk pengujian tentang pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan disiplin terhadap kinerja Madrasah Aliyah Mashyudiyah Giri. Penelitian ini menggunkan pendekatan kuantitatif penelitian ini populasinya adalah seluruh guru Madrasah Aliyah Mashyudiyah Giri yang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggambil seluruh guru sebagai objek penelitian, jenis data yang digunakan data primer. Menggambilan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada seluruh guru. Pengujian menggunakan teknik analisis linear berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa lingkungan kerja, motivasi dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru hal ini di buktikan dengan nilai r hitung lebih besar dari t tabel dengan taraf signifikan sebesar 5%
Kinerja guru merupakan suatu wujud dan ukuran yang menggambarkan pretasi seorang guru dalam memberi pelajaran pada siswa. Diyakini banyak faktor yang mempengarui kinerja guru. Penelitian ini dilakukan untuk pengujian tentang pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan disiplin terhadap kinerja Madrasah Aliyah Mashyudiyah Giri. Penelitian ini menggunkan pendekatan kuantitatif penelitian ini populasinya adalah seluruh guru Madrasah Aliyah Mashyudiyah Giri yang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggambil seluruh guru sebagai objek penelitian, jenis data yang digunakan data primer. Menggambilan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada seluruh guru. Pengujian menggunakan teknik analisis linear berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa lingkungan kerja, motivasi dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru hal ini di buktikan dengan nilai r hitung lebih besar dari t tabel dengan taraf signifikan sebesar 5%
File :
3. PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS.pdf
4. HAL PENGESAHAN.pdf
Lampiran Fixx.pdf
lamp 8 Pernyataan persetujuan publikasi tugas akhir.pdf
Halaman Judul.pdf
12. BAB I PENDAHULUAN.pdf
13. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
14. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
15. BAB IV HASIL DAN INTERPRESTASI.pdf
16.BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
