Abstract :
penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi pengaruh lingkungan kerja dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. semua operator. populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada pt. semua operator yakni 65 karyawan, penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel yaknik teknik sampling jenuh, sampel yang digunakan sebanyak 65 karyawan. pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert. teknik analisis data dengan teknik analisis regresi berganda dan uji hipotesis dengan program SPSS versi 21.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel disiplin dan lingkungan kerja masing-masing dengan nilai t hitung (17,075) dan (-240) > t table: 1,669 sehingga variabel disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Semua Operator.
Kata kunci : Disiplin, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan