PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SATPOL PP KABUPATEN GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
HARININGTIYAS, NOVIA
Subject
Economic And Business
Datestamp
2020-12-11 07:22:12
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Motivasi Kerja, Displin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 80 orang pegawai di Satpol PP Kabupaten Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, displin Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Motivasi Kerja, Displin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 80 orang pegawai di Satpol PP Kabupaten Gresik. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, displin Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
