PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL DI PEMBANGKITAN JAWA-BALI UP GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Gresik
Author
SARI, DINI MARITA
Subject
Economic And Business
Datestamp
2019-03-22 03:45:40
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Serta Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini 89 orang karyawan operasional Di PT. PembangkitanJawa-Bali UP Gresik, Menggunakan metode teknik Probability Sampling jenis Random Sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan Motivasi, Disiplin Kerja Serta Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial Motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan motivasijuga berpengaruh dan signifikan terhadap.
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Serta Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini 89 orang karyawan operasional Di PT. PembangkitanJawa-Bali UP Gresik, Menggunakan metode teknik Probability Sampling jenis Random Sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan Motivasi, Disiplin Kerja Serta Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian secara parsial Motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja juga berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja dan motivasijuga berpengaruh dan signifikan terhadap.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
