PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU MTS. IHYAUL ULUM UJUNG PANGKAH GRESIK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Gresik

Author

Saffaanatuzaqiya, Sazsabilla

Subject

Economic And Business 

Datestamp

2021-05-03 04:22:30 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kepuasan kerja dan pelatihan terhadap kinerja guru di MTs. Ihyaul Ulum Ujung Pangkah Gresik. Populasi pada penelitian ini adalah guru MTs. Ihyaul Ulum Ujung Pangkah. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel, dengan jumlah sampel sebanyak 34 orang guru. Pengambilan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden, penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh antara motivasi dengan kinerja guru, adanya kepuasan kerja dengan kinerja guru, adanya pengaruh antara pelatihan dengan kinerja guru. Kesimpulannya bahwa variabel motivasi berpengaruh dan positif terhadap kinerja guru. Variabel kepuasan kerja berpengaruh dan positif terhadap kinerja guru. Variabel pelatihan berpengaruh dan positif terhadap kinerja guru. Keterbatasan dalam penelitian ini ialah penelitian ini hanya dilakukan pada guru MTs. Ihyaul Ulum Ujung Pangkah Gresik. 

File :
1. Lembar Pernyataan Orisinalitas (Keaslian).pdf
2. Lembar Pengesahan.pdf
11. Lampiran-Lampiran.pdf
3. Lembar Persetujuan Publikasi Karya Ilmiah.pdf
4. Halaman Judul.pdf
5. BAB 1.pdf
6. BAB 2.pdf
7. BAB 3.pdf
8. BAB 4.pdf
9. BAB 5.pdf
10. Daftar Pustaka.pdf