PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPT. BANK PENGKREDITAN RAKYAT SYARIAH MANDIRI MITRA SUKSES GRESIK
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Gresik

Author

WINANTI, ESTI DWI

Subject

Economic And Business 

Datestamp

2019-03-15 07:19:33 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh motivasi serta disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini 78 orang karyawan Di PT. Bank Pengkreditan Rakyat Syariah Mandiri Gresik, menggunakan metode teknik Probability Sampling jenis Simple Random Sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuisoner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil pengujian secara simultan Motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan serta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
BAB I Esty pdf.pdf
BAB II Esty pdf.pdf
BAB III Esty pdf.pdf
BAB IV Esty pdf.pdf
BAB V ESTY.pdf
Daftar Pustaka.pdf