PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP
DISIPLIN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
JEND. AHMAD YANI KOTA METRO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
SETIAWAN, WAWAN
Subject
Manajemen
Datestamp
2022-11-11 03:47:19
Abstract :
Dari tingkat kehadiran pegawai yang tidak hadir dari bulan januari sampai dengan desember 2020 sebanyak 25 pegawai (23,81%), sedangkan yang terlambat sebesar 29 pegawai (27,61%) dan cepat pulang sebanyak 21 pegawai (20%) kondisi tersebut terlihat bahwa capaian tingkat disiplin kerja pegawai RSUD. Jend. Ahmad Yani Kota Metro masih menunjukkan tingkat kedisiplinan belum baik. Maka tujuan dari riset ini ialah 1) untuk mengetahui pengaruh secara parsial motivasi dengan disiplin kerja, 2) pengaruh kinerja pegawai dengan disiplin kerja, 3) mengetahui pengaruh secara simultan motivasi kerja dan kinerja pegawai dengan disiplin kerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Jend. Ahmad Yani Kota Metro.
Dari tingkat kehadiran pegawai yang tidak hadir dari bulan januari sampai dengan desember 2020 sebanyak 25 pegawai (23,81%), sedangkan yang terlambat sebesar 29 pegawai (27,61%) dan cepat pulang sebanyak 21 pegawai (20%) kondisi tersebut terlihat bahwa capaian tingkat disiplin kerja pegawai RSUD. Jend. Ahmad Yani Kota Metro masih menunjukkan tingkat kedisiplinan belum baik. Maka tujuan dari riset ini ialah 1) untuk mengetahui pengaruh secara parsial motivasi dengan disiplin kerja, 2) pengaruh kinerja pegawai dengan disiplin kerja, 3) mengetahui pengaruh secara simultan motivasi kerja dan kinerja pegawai dengan disiplin kerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Jend. Ahmad Yani Kota Metro.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
