Abstract :
.
Kinerja guru merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang
dicapai oleh seorang guru, peningkatan produktivitas guru dipengaruhi oleh
faktor-faktor supervisi akademik dan kompetensi profesional. Tujuan penelitian ini
adalah untuk menganalisis: (1) Hubungangaya kepemimpinan terhadap kinerja
guru, (2) Hubungan Motivasi kerja dengan kinerja guru, dan (3) Hubungan gaya
kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru.