Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kecamatan Terbanggi Besar kabupaten Lampung Tengah
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Metro

Author

Husen, Iqbal

Subject

Manajemen 

Datestamp

2022-11-24 03:36:02 

Abstract :
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KECAMATAN TERBANGGI BESAR KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Iqbal Husen, NPM 1971OO32.Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung TengahTesis. Program Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Metro. Pembimbing (I) Dr. Suharto, S.E., M.M. Pembimbing (II) Dr. Bambang Suhada, S.E., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah. Responden penelitian ini adalah pegawai kantor Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah yang berjumlah 22 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa Ada Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah.Ada Pengaruh Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah. Ada Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung TengakBesarnya pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Kecamatan Terbanggi Besar Kabupaten Lampung Tengah adalah 49,1%. Kata kunci: Motivasi, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai 

File :
ABSTRAK.pdf
COVER.pdf
BAB I.pdf
BAB III.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf