PENGARUH KEPRIBADIAN DAN SIKAP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. GREAT GIANT PINEAPPLE (GGP) DI LAMPUNG TIMUR
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Metro
Author
Jayadinata, Achmad Ganda
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-11-10 04:33:34
Abstract :
Penelitian difokuskan pada : Pengaruh Kepribadian danSikap Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT. Great Giant Pineapple (GGP). Perumusan masalah adalah adakah Pengaruh Kepribadian terhadap kinerja karyawan dan adakah pengaruh Sikap Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Great Giant Pineapple (GGP). Tujuan yang hendak dicapai oleh peneliti adalah untuk mengetahui adanya pengaruh Kepribadian dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan di PT. Great Giant Pineapple (GGP). Hasil dari penelitian ini disimpulkan bahwa hasil yang diperoleh dari Kepribadian dan sikapterhadap Kinerja Karyawan di PT. Great Giant Pineapple (GGP) adalah berdasarkan perhitungan uji regresi linier berganda bahwa variable(X1) Kepribadian dan(X2) Sikapmempunyai pengaruh yang signifikan terhadap(Y) kinerja karyawan. Adanya hubungan yang positif antara variable Kepribadian (X1) dan Sikap (X2) terhadap variable (Y) Kinerja Karyawan artinya variable (X1) Kepribadian dan (X2) Sikap tersebut mengalami peningkatanmaka variable (Y) Kinerja Karyawanakanmeningkat. Begitu juga sebaliknya, jika variable bebas tersebut mengalami penurunan, maka akan diikuti dengan penurunan pada variable terikat. Variable X1 (Kepribadian) dan X2 (Sikap) memiliki hubungan positifdansignifikandengan variable Y (Kinerja Karyawan).
Penelitian difokuskan pada : Pengaruh Kepribadian danSikap Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT. Great Giant Pineapple (GGP). Perumusan masalah adalah adakah Pengaruh Kepribadian terhadap kinerja karyawan dan adakah pengaruh Sikap Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Great Giant Pineapple (GGP). Tujuan yang hendak dicapai oleh peneliti adalah untuk mengetahui adanya pengaruh Kepribadian dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan di PT. Great Giant Pineapple (GGP). Hasil dari penelitian ini disimpulkan bahwa hasil yang diperoleh dari Kepribadian dan sikapterhadap Kinerja Karyawan di PT. Great Giant Pineapple (GGP) adalah berdasarkan perhitungan uji regresi linier berganda bahwa variable(X1) Kepribadian dan(X2) Sikapmempunyai pengaruh yang signifikan terhadap(Y) kinerja karyawan. Adanya hubungan yang positif antara variable Kepribadian (X1) dan Sikap (X2) terhadap variable (Y) Kinerja Karyawan artinya variable (X1) Kepribadian dan (X2) Sikap tersebut mengalami peningkatanmaka variable (Y) Kinerja Karyawanakanmeningkat. Begitu juga sebaliknya, jika variable bebas tersebut mengalami penurunan, maka akan diikuti dengan penurunan pada variable terikat. Variable X1 (Kepribadian) dan X2 (Sikap) memiliki hubungan positifdansignifikandengan variable Y (Kinerja Karyawan).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
