PENGARUH KETERLIBATAN KERJA (WORK ENGAGEMENT) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH PROVINSI LAMPUNG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Metro

Author

PRATIWI, AMBAR

Subject

Manajemen 

Datestamp

2022-12-07 02:06:59 

Abstract :
Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Tengah sebagai fasilitas yang membantu mengkoordinasikan administratif terhadap pelaksanaan tugas perangkat daerah serta pelayanan administratif harus memiliki kinerja yang baik. Namun, kondisi yang terjadi pada hasil laporan kinerja tahunan menunjukkan nilai indikator yang tidak mencapai nilai target sehingga penelitian ini akan mengkaji kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Tengah. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Apakah Keterlibatan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Tengah Provinsi Lampung?, (2) Apakah kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Tengah Provinsi Lampung?, dan (3) Apakah Keterlibatan kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Tengah Provinsi Lampung? 

File :
abstrak.pdf
1. COVER.pdf
4. BAB III.pdf
6. BAB V.pdf
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf
2. BAB I.pdf